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L'alcool en entreprise

Publié le : 27/09/2006 27 septembre sept. 09 2006
Source : www.eurojuris.fr
L'alcool pose de nombreux problèmes aux entreprises, soit absentéisme, accidents du travail, malfaçons et baisse de productivité...PrécisionsL'alcool pose de nombreux problèmes aux entreprises, soit absentéisme, accidents du travail, malfaçons et baisse de productivité...I – LA PREVENTION DE L'ALCOOLISME Quelques dispositions légales permettent... Lire la suite

Historique

  • La procédure disciplinaire: les délais?
    Publié le : 01/01/2008 01 janvier janv. 01 2008
    Particuliers / Emploi / Licenciements / Démission
    Pour la notification des sanctions mineures non soumises à entretien préalable (telles que l’avertissement) : aucun délai particulier n’est prévu par les textes. Il convient sim...
    Source : www.eurojuris.fr
  • Exigibilité de l'indemnité conventionnelle de licenciement
    Publié le : 06/12/2007 06 décembre déc. 12 2007
    Particuliers / Emploi / Licenciements / Démission
    L'assemblée plénière rappelle qu'une indemnité conventionnelle de licenciement est versée au salarié en cas de licenciement pour motif non disciplinaire.Décision de l'assemblée...
    Source : www.eurojuris.fr
  • Alcool et drogue au volant
    Publié le : 14/11/2007 14 novembre nov. 11 2007
    Particuliers / Emploi / Licenciements / Démission
    Quelles sont les préventions possibles et les sanctions disciplinaires applicables ?Prévention• Contrat de travail : Prévoir une clause interdisant :o la consommation d’alcool o...
    Source : www.eurojuris.fr
  • L'alcool en entreprise
    Publié le : 27/09/2006 27 septembre sept. 09 2006
    Particuliers / Emploi / Licenciements / Démission
    L'alcool pose de nombreux problèmes aux entreprises, soit absentéisme, accidents du travail, malfaçons et baisse de productivité...PrécisionsL'alcool pose de nombreux problèmes...
    Source : www.eurojuris.fr
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